Filtro de búsqueda
Etiquetas
Etiquetas
Atrás

FCC, S.A. (Servicios Medioambientales) y FCC Construcción obtienen el Distintivo de Igualdad en la Empresa

06/02/2018

FCC, S.A. (Servicios Medioambientales) y FCC Construcción obtienen el Distintivo de Igualdad en la Empresa

  • Las labores en materia de igualdad de estas dos áreas de negocio del Grupo FCC, han sido reconocidas por los poderes públicos
  • Estos dos nuevos distintivos suponen un reconocimiento al camino emprendido en 2008 por el Grupo de Servicios Ciudadanos en materia de igualdad
FCC, S.A. (Servicios Medioambientales) y FCC Construcción obtienen el Distintivo de Igualdad en la Empresa

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha concedido a FCC, S.A. (Servicios Medioambientales) y a FCC Construcción el Distintivo de Igualdad en la Empresa. Esta marca de excelencia sirve de estímulo y reconocimiento a las empresas, comprometidas con la igualdad, que han implantado políticas dirigidas a promoverla en todos los ámbitos de la empresa.   Igualmente, reconoce todo tipo de actuaciones orientadas a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y profesional, trazando objetivos generales y articulando medidas flexibles que permitan su adaptación a la diversidad de situaciones y necesidades que se puedan plantear a nuestro personal.

Para la obtención del galardón se han valorado los criterios de implantación y resultados de las medidas contenidas en los planes de igualdad de ambas empresas; el establecimiento de procedimientos y criterios de evaluación periódica de estos planes; la aplicación de medidas de acción positiva que impulsen activamente la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; la política de prevención del acoso del Grupo FCC; la difusión de campañas sobre violencia de género y la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de género, así como las acciones formativas tanto de acceso al empleo, como aquellas otras encaminadas a la promoción de la mujer a puestos de responsabilidad.

Con estos dos nuevos reconocimientos, el Grupo FCC dispone ya de cuatro Distintivos de Igualdad en la áreas de: Servicios medioambientales, Agua y Construcción (incluyendo el de FCC Industrial), cuya obtención supone una distinción por parte del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a la labor emprendida por FCC en 2008, año en el que firmó el primer Plan de Igualdad de la compañía y al que sucedieron los Planes de Igualdad del resto de las áreas de negocio.

Recientemente e impulsado por el área de Medio Ambiente, FCC ha firmado con la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores y con el Sindicato de CCOO de Construcción y Servicios, el Segundo Plan de Igualdad de la compañía. El plan consta de un conjunto de medidas dirigidas a conseguir la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar cualquier atisbo de discriminación por razón de sexo.

Por otra parte, una de las acciones más importantes que FCC Construcción ha llevado a cabo en los últimos meses en el terreno de igualdad ha sido la celebración de las “Jornadas de la Discapacidad en positivo”, organizadas junto con la Fundación Adecco, ya que para la compañía la sensibilización es una de las medidas de mayor trascendencia de cara a lograr la implicación de toda la organización en la contratación de personas con discapacidad.