Tenemos presencia en más de 50 países. Además de España, destacan Portugal, Reino Unido, Francia, Italia, Austria, Rumanía, Egipto, Estados Unidos, Argentina, México, Chile, Colombia o Panamá.

Para FCC, la experiencia académica internacional es un factor muy importante en el desarrollo de competencias como iniciativa, adaptación y autonomía.
Por este motivo, la compañía ha desarrollado planes de internacionalización del talento, sin perder el foco en la gestión de las competencias de la plantilla contratada, ya que es la que aporta la estabilidad laboral de la organización.


Uno de los objetivos establecidos por Recursos Humanos es la contratación local de profesionales en el país donde FCC desarrolla su actividad.
Para cumplir con este compromiso, FCC se involucra en la cultura de los países en los que está presente creando nuevos puestos de trabajo.