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Del pensamiento único a la inteligencia colectiva
Nuestros programas de formación están diseñados para que nuestros empleados obtengan un mayor rendimiento en su trabajo y mejoren sus aptitudes personales y sociales.
Más allá de la formación: hacia un modelo global de aprendizaje
Una empresa global necesita un modelo global de formación: capaz de preservar y difundir el saber hacer, la cultura y los valores de la compañía, y de adecuarse a las necesidades de los negocios. Por eso, FCC cuenta con la colaboración de las universidades y escuelas de negocios más prestigiosas.
En FCC utilizamos las nuevas tecnologías de formación para compartir el conocimiento y las experiencias. De esta manera, logramos optimizar los costes y contribuimos a crear una organización más eficiente.
Nuestras escuelas
Organizamos la formación a modo de Universidad Corporativa de acuerdo con los Negocios y nuestro Plan Estratégico.
Hemos creado tres escuelas distintas para el desarrollo del talento individual y colectivo.
La Escuela de Gestión va dirigida a ampliar el conocimiento y las competencias de los directivos o futuros directivos.
La Escuela Corporativa forma de acuerdo a nuestros valores y procesos, e imparte cursos sobre habilidades, idiomas y ofimática.
Y por último, la Escuela del Conocimiento difunde nuestro saber hacer ligado a las distintas actividades que integran FCC.
A lo largo del año 2010, impartimos más de 850.000 horas de formación, de las cuales, más de la mitad fueron presenciales.
