Somos FCC Nº26

FCC Medio Ambiente firma un convenio marco de colaboración con la Asociación Proyecto Hombre FCC Medio Ambiente y la Asociación Proyecto Hombre han firmado un con - venio de colaboración con el objeto de fomentar la prevención, sensibilización en la empresa y tratamiento de las personas con problemas de adicción atendidas en los centros de Proyecto Hombre, así como facilitar su inserción laboral, buscando que se adecuen a las ofertas de puestos de trabajo para su contratación por parte de la compa- ñía. La firma, que tuvo lugar en la sede corporativa de FCC Medio Ambiente en Madrid, contó con la presencia de Alfonso Arana, presidente de la Asocia- ción, y Luis Suárez, director de Recur - sos Humanos de la empresa. Proyecto Hombre atiende anualmente en España a más de 16.000 personas con problemas de adicciones. Según Alfonso Arana, “para el éxito de su proceso es fundamental una inserción laboral que permita integrarse en la sociedad. El convenio con FCC Medio Ambiente facilitará la inserción laboral de las personas atendidas en Proyecto Hombre y, además, promoverá la sen- sibilización y prevención de las adiccio- nes entre los trabajadores y trabajado- ras de la empresa.” Asimismo, sostiene que para ambas organizaciones “es necesaria la corresponsabilidad y las alianzas para responder a retos que, como la prevención y superación de las adicciones, nuestra sociedad afron- ta día a día.” Según Luis Suárez, “la calidad humana de una sociedad se mide por su capa- cidad de protección y atención a sus miembros más vulnerables, lo que la hace más sostenible socialmente; y el compromiso con la sostenibilidad so- cial de una empresa ha de reflejarse en las acciones que faciliten precisamen- te la integración de los colectivos más vulnerables, en riesgo de exclusión o que precisen acciones de reafirmación positiva ante cualquier discriminación. En ese objetivo se encuentra siempre FCC Medio Ambiente como principal entidad comprometida con la integra- ción sociolaboral de tales colectivos vulnerables, entendiendo que ser líder de su sector de actividad supone asu- mir además la responsabilidad de con- vertirse en un referente con cada una de sus actuaciones.” Esta colaboración pone de manifiesto el compromiso de FCC Medio Ambien- te con el desarrollo de entornos y co- munidades más sostenibles, responsa- bles y eficientes que tengan como base la igualdad, la resiliencia, la inclusión y la solidaridad de diversos colectivos: personas desempleadas, en riesgo de exclusión social, con discapacidad, víctimas de violencia de género, mi- grantes, refugiados, personas con privación de libertad, etc., a través del diseño e implementación de prácticas de sostenibilidad social. Este acuerdo se enmarca dentro del eje social de la Estrategia de Sostenibilidad 2050 de la empresa, que tiene como objetivo im- pulsar la diversidad e igualdad de opor- tunidades a través del fomento del em- pleo de inserción. Así, se busca dar un impulso a la inclusión de este colectivo especialmente vulnerable, promovien- do el apoyo a personas con dificulta - des por adicción y su rehabilitación en la vida profesional. Proyecto Hombre Nace en 1984 para ofrecer soluciones en materia de prevención y tratamiento de las drogodependencias. Anualmen- te trata a más de 16.000 personas con adicciones y a cerca de 100.000 per- sonas en prevención a través de sus 28 centros y 210 dispositivos en toda España. Es una de las mayores ONG españolas dedicadas a la prevención y tratamiento de adicción a las drogas y otras conductas adictivas. FCC Medio Ambiente Es la empresa del Grupo FCC que, desde hace más de 120 años, lleva a cabo la prestación de servicios munici- pales y gestión integral de residuos, y sirve amás de 60millones de personas en todo el mundo. En 2021, la empresa lanzó su Estrategia de Sostenibilidad 2050, un plan de desarrollo que inte- gra objetivos y compromisos muy exi- gentes y de alto valor añadido para la compañía y el conjunto de la sociedad y que se integran en cuatro ejes de ac- tuación: medioambiental, social, de ex- celencia y de buen gobierno. Luis Suárez, director de Recursos Humanos de FCC Medio Ambiente, y Alfonso Arana, presidente de Proyecto Hombre, durante la firma del proyecto de colaboración. L A S P E R S O N A S L A S P E R S O N A S 32