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FCC apoya la formación digital para la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el IX Consejo Asesor Nacional del Foro Inserta de la Fundación ONCE

27/01/2021

FCC apoya la formación digital para la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el IX Consejo Asesor Nacional del Foro Inserta de la Fundación ONCE

FCC apoya la formación digital para la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el IX Consejo Asesor Nacional del Foro Inserta de la Fundación ONCE

FCC ha colaborado en el IX Consejo Asesor Nacional del Foro Inserta Responsable que la Fundación ONCE, el Fondo Social Europeo y el Gobierno de España han organizado un año más para poner de manifiesto la necesidad latente de llevar a cabo una transformación en el alcance laboral de las personas con discapacidad, derivada de los efectos negativos de la crisis sociosanitaria.

Inaugurado por Nadia Calviño, vicepresidenta tercera del Gobierno de España y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, y con la presencia del Grupo FCC, este encuentro digital trató de establecer las bases para fomentar la inclusión laboral de este colectivo, con el foco puesto en la formación digital y en línea con el ‘Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia’ puesto en marcha por el Gobierno de España. 

El Grupo FCC también formó parte del panel de debate, en el que abordó los nuevos retos surgidos tras la pandemia en el cambio de la cultura de trabajo, destacando así el nuevo modelo híbrido presencial y a distancia, así como el análisis de datos y la demanda de perfiles especialistas como nuevo nicho de empleo para las personas con discapacidad.

Además de la apuesta del Grupo Social ONCE por acometer esta innovación social, José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, también quiso destacar la labor plena y responsable que la organización ha desempeñado con campañas como ‘Por Talento Digital’. 

Los datos recogidos a finales del año 2020 indican que este programa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, ha permitido incrementar los niveles de empleabilidad de las personas con discapacidad en el ámbito digital y tecnológico, aunque también de género, gracias a la extensa participación femenina en las 548 acciones de formación que se llevaron a cabo, que permitieron formalizar 543 contratos. Este tipo de iniciativas impulsadas por el Foro Inserta Responsable cuentan con el apoyo de las principales empresas tecnológicas y la Administración Pública, así como con las compañías y entidades más importantes del país, entre las que se encuentra FCC.