Capacidad para buscar la consecución y mejora de los objetivos establecidos, optimizando los recursos disponibles, con criterios de rentabilidad y eficiencia, contribuyendo al crecimiento sólido del negocio.

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Capacidad para descubrir, satisfacer las necesidades y superar las expectativas de los clientes (internos y externos), procurando establecer relaciones estables y a largo plazo.

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Capacidad de ser flexible, respetar y apreciar diferentes personas, entornos y esquemas de trabajo, con actitud positiva, adaptándose y promoviendo el cambio a medida que la situación lo requiere.

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Capacidad de trabajar en colaboración con otros, formando parte de un equipo, prestando servicios de forma conjunta, y contribuyendo a la consecución de objetivos comunes.

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Capacidad para transmitir ideas y opiniones de forma clara, abierta y respetuosa, logrando establecer y mantener relaciones transparentes y eficaces.

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Capacidad para asumir como propios los intereses de la organización, estando alineado con el proyecto común, y actuando conforme a los principios, valores y normas establecidos.

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