IC-contenido-hito2023
2023-2024
2023
- EnergyLOOP, compañía impulsada por Iberdrola y por FCC Ámbito, construirá su innovadora planta de reciclaje de palas de aerogeneradores en España en el municipio navarro de Cortes.
- FCC Construcción y Samsung C&T CORPORATION firman una alianza para trabajar juntos en proyectos de infraestructuras internacionales.
- FCC Construcción continúa creciendo en Rumanía con dos nuevos contratos ferroviarios por un un importe de más de 800 millones de euros.
- Aqualia y el Ayuntamiento de Los Alcázares presentan un proyecto para proteger al Mar Menor.
- FCC e Iberdrola extienden su colaboración en economía circular y desarrollarán junto con Glencore el reciclaje de baterías en España.
- FCC acuerda la venta del 24,99% de FCC Servicios Medio Ambiente Holding por 965 millones de euros.
- FCC Industrial gana el contrato para desarrollar una gran regasificadora en Alemania.
- Aqualia reconocida como “Mejor Empresa de Agua del Año" (Water Company of the Year), en los Global Water Awards 2023.
- FCC Environment proveerá de calor a la primera red de calefacción comunitaria de Midlothian (Escocia).
- Aqualia gana el contrato para gestionar el saneamiento de 41 municipios en en la región de Centre-Val de Loire (Francia).
- FCC Industrial gana el contrato de construcción de 263 MW de instalaciones solares en España.
- Aqualia asume la gestión del agua en Riohacha, capital del departamento de La Guajira (Colombia).
- FCC Environmental Services renueva el contrato recogida de residuos sólidos en condado de Polk (Florida), por un importe de 140 millones de euros.
- FCC Construcción gana el contrato de soterramiento de la vía del tren en Moncada i Reixac (Barcelona).
- El Ayuntamiento de Valencia renueva con FCC Medio Ambiente el contrato para la limpieza viaria y recogida de basuras de Valencia por 525 millones de euros.
- FCC Medio Ambiente gestionará el Complejo Ambiental Las Calandrias de Jerez de la Frontera.
- FCC Construcción gana el contrato de construcción de la Línea Rubi del Metro de Oporto.
- FCC cierra la venta de un 24,99% de la cabecera del área de Medioambiente por 965 millones de euros.
- FCC Servicios Medio Ambiente alcanza un acuerdo para comprar a Urbaser su filial en Reino Unido.
- FCC Servicios Medio Ambiente adjudicataria de un nuevo contrato en el condado de St. Johns, en Florida por 575 millones de dólares.
2024
- FCC gana el contrato de construcción del Pape Tunnel y distintas Estaciones de Metro de Ontario Line (Canadá).
- FCC Aqualia amplía su actividad internacional y sella su entrada en el mercado de EE.UU. con la compra de la compañía MDS en Texas.
- FCC Servicios Medio Ambiente refuerza su presencia en Florida con dos nuevos contratos en el condado de Clay y Sarasota por 1.170 millones de dólares.
- Aqualia comienza la modernización del abastecimiento de Cabo San Lucas, principal zona turística de Baja California Sur, México.
- FCC Medio Ambiente renueva el contrato de gestión de las instalaciones de GESPESA en Badajoz.
- FCC Environmental Services adjudicataria de un nuevo contrato en Saint Paul (Minnesota).
- FCC Environmental Services amplía su presencia en Estados Unidos con un nuevo contrato en Carolina del Norte.
- FCC Industrial gana el contrato de instalación de señalización de la línea de alta velocidad Murcia- Almería, por importe de 214 millones de euros.
- FCC Servicios Medio Ambiente refuerza su presencia en Florida con la adquisición de Gel Recycling Holdings.
- FCC Servicios Medio Ambiente completa la adquisición de la filial de Urbaser en Reino Unido.
- El Ayuntamiento de Benalmádena (Málaga) adjudica a FCC Medio Ambiente el nuevo contrato de servicios urbanos, por un importe 82 millones de euros.
- FCC Concesiones adjudicataria del contrato del “itinerario 8” dentro del Plan Extraordinario de Inversiones en Carreteras de la Red Autonómica de Aragón.
- En junio la Junta General de Accionistas de FCC aprueba la escisión parcial financiera a favor de una nueva sociedad denominada Inmocemento, que integra las áreas de negocio de Inmobiliaria y Cemento.
- FCC Servicios Medio Ambiente culmina la adquisición a ESG de su negocio en Francia.
- FCC Construcción Preferred Proponent para el proyecto Fraser River Tunnel (Canadá).
- FCC Servicios Medio Ambiente Holding emite un bono de 600 millones de euros para financiación de proyectos medioambientales.
- FCC Construcción ejecutará 490 viviendas sociales en South Cairns, en Queensland (Australia).
- FCC Medio Ambiente renueva su compromiso con la limpieza viaria de Donostia-San Sebastián por un importe de 149 millones de euros.
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| Fecha | Importe | Mercado | Documento |
| 12-12-24 | 600mn€ | Irish Stock Exchange | Information Memorandum |
Christmas Grupo FCC
RC-contInteriorDetallado-consejoAdministracion
Esther Alcocer Koplowitz
- Presidenta
- Consejera dominical
- Fecha primer nombramiento: 27-06-2024
- Fecha último nombramiento: 27-06-2024
- La consejera es titular del 0,099% del total de derechos de voto del capital social
Esther Koplowitz Romero de Juseu
- Vicepresidenta primera
- Consejera dominical
- Fecha primer nombramiento: 14-06-2023
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- La consejera es titular del 3,216% del total de derechos de voto del capital social emitido, 0,035% de forma directa y 3,185% de forma indirecta.
Alejandro Aboumrad González
- Vicepresidente del Consejo, Presidente de la Comisión Ejecutiva
- Consejero dominical designado a propuesta de Control Empresarial de Capitales, S.A. de C.V.
- Fecha primer nombramiento: 13-01-2015
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- El consejero es titular del 0,078% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Pablo Colio Abril
- Consejero delegado
- Consejero ejecutivo
- Fecha primer nombramiento: 12-09-2017
- Fecha último nombramiento: 14-06-2022
- El consejero es titular del 0,028% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Carmen Alcocer Koplowitz
- Consejera dominical designada a propuesta de Control Empresarial de Capitales, S.A. de C.V.
- Fecha primer nombramiento: 14-06-2023
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- La consejera es titular del 0,129% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Alicia Alcocer Koplowitz
- Consejera dominical designada a propuesta de Esther Koplowitz Romero de Juseu
- Fecha primer nombramiento: 29-06-2021
- Fecha último nombramiento: 29-06-2021
- La consejera es titular del 0,083% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Manuel Gil Madrigal
- Consejero independiente
- Fecha primer nombramiento: 27-02-2015
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- El consejero es titular del 0,004% del total de derechos de voto del capital social emitido, de forma indirecta.
Carlos Slim Helú
- Consejero dominical
- Fecha primer nombramiento: 14-06-2023
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- El consejero es titular del 11,911% del total de derechos de voto del capital social emitido, de forma indirecta.
Gerardo Kuri Kaufmann
- Consejero dominical, designado a propuesta de Control Empresarial de Capitales, S.A. de C.V.
- Fecha primer nombramiento: 13-01-2015
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- El consejero es titular del 0,114% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Juan Rodríguez Torres
- Consejero dominical designado a propuesta de Control Empresarial de Capitales, S.A. de C.V.
- Fecha primer nombramiento: 07-10-2015
- Fecha de último nombramiento: 27-06-2024
- El consejero es titular del 0,095% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Álvaro Vázquez de Lapuerta
- Consejero independiente
- Fecha primer nombramiento: 27-02-2015
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- El consejero es titular del 0,0004% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Francisco Vicent Chuliá
- Secretario (no Consejero)
Felipe Bernabé García Pérez
- Vicesecretario (no Consejero)
RC-politicas-Modelo de Cumplimiento
Ir a nuestro Código ético y de conducta- versión en Español (PDF)
TERMINOS_CONDICIONES_APP II
II.I - OBJETO
Estos Términos y Condiciones regulan la descarga, registro, acceso, navegación y uso de la aplicación móvil (en lo sucesivo, la APLICACIÓN) propiedad de Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. (en lo sucesivo, la ENTIDAD). La APLICACIÓN está dirigida exclusivamente a las personas trabajadoras de la ENTIDAD y del resto de entidades del grupo empresarial del que es matriz (Grupo FCC). La APLICACIÓN tiene por objeto gestionar y acceder a las capacidades propias de una Intranet, incluyendo (de forma enunciativa, no exhaustiva) funciones como: la consulta de información (notificación de nómina, datos de contacto profesional de personas trabajadoras, etc.), gestión de facturas, solicitud de reserva de Salas, solicitud y gestión de vacaciones, gestión de pedidos, así como cualquier otra funcionalidad que la ENTIDAD pueda facilitar a sus personas trabajadoras.
II.II - ACEPTACIÓN
El Usuario, al acceder y utilizar la APLICACIÓN, reconoce que (i) ha leído los presentes Términos y Condiciones y (ii) se compromete a cumplir con los Términos y Condiciones que estén en vigor en el momento en que acceda a los mismos. La ENTIDAD se reserva el derecho a modificar estos Términos y Condiciones cuando sea preciso. En tal caso, el Usuario tendrá derecho a notificar a FCC que no acepta una eventual modificación de los Términos y Condiciones, lo cual podrá implicar la baja en los servicios de la APLICACIÓN por parte del Usuario.
II.III - REGISTRO
El usuario y contraseña es el mismo del que ya dispone el usuario para acceder a los sistemas de la ENTIDAD. Sólo en caso de no disponer previamente de los mismos, el Usuario deberá registrarse. En este caso, el usuario de la APLICACIÓN declara que los datos del registro son válidos, veraces y auténticos.
II.IV - ACCESO Y USO
El Usuario de la APLICACIÓN declara tener una relación laboral (incluyendo laboral especial) con alguna de las empresas del Grupo FCC (en adelante, “entidades Beneficiarias”). En todo caso, el mero acceso a la APLICACIÓN no reconoce la existencia de una relación laboral entre el usuario de la APLICACIÓN y alguna de las entidades Beneficiarias. El Usuario tiene que elegir y configurar una contraseña de acceso a la APLICACIÓN y se compromete a no revelar la información de su cuenta ni de sus claves a terceros. El Usuario es el responsable de mantener la confidencialidad y seguridad de su cuenta. Es obligación del Usuario notificar de forma inmediata a la Entidad, cualquier hecho que permita el uso indebido de los identificadores y/o contraseñas, tales como el robo, extravío, o el acceso no autorizado a los mismos, con el fin de proceder a su inmediata cancelación. Mientras no se comuniquen tales hechos, la ENTIDAD quedará eximida de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse del uso indebido de los identificadores o contraseñas por terceros no autorizados. El Usuario de la APLICACIÓN se compromete a abstenerse de (i) hacer un uso no autorizado o fraudulento de la APLICACIÓN; (ii) acceder a sitios no habilitados para su perfil; (iii) provocar daños en la APLICACIÓN o en los sistemas de sus proveedores o de terceros; (iv) introducir o difundir virus informáticos (o software similar no permitido); (v) acceder y / o manipular datos que se consultan o gestionan a través de la APLICACIÓN; (vi) obtener o intentar obtener los contenidos empleando para ello medios o procedimientos distintos; así como (vii) usar la APLICACIÓN con fines ilícitos, ilegales o contrarios a la legislación aplicable y a los presentes Términos y Condiciones. En caso de que un Usuario incumpla los presentes Términos y Condiciones se reserva el derecho a tomar las medidas necesarias, incluyendo la eliminación de la cuenta del Usuario.
II.V - DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL
Al acceder a la APLICACIÓN el Usuario disfruta de un contenido (en lo sucesivo, el CONTENIDO) formado por software, texto, gráficos, imágenes, fotografías, material audiovisual, marcas, entre otros. El usuario declara que todo el CONTENIDO es propiedad de la ENTIDAD o las entidades Beneficiarias o, en su defecto, es propiedad de otros terceros que han concedido a la ENTIDAD las autorizaciones o cesiones para su uso. Las funcionalidades y CONTENIDO de la APLICACIÓN deben destinarse para fines exclusivamente profesionales o para un fin privado vinculado a la relación laboral (a modo de ejemplo, la visualización y descarga de la nómina). Quedan reservados todos los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre el CONTENIDO y, en particular, queda prohibido modificar, copiar, reproducir, comunicar públicamente, transformar o distribuir de cualquier forma la totalidad o parte del CONTENIDO incluido en la APLICACIÓN, para propósitos públicos o comerciales, si no se cuenta con la autorización previa, expresa y por escrito de la ENTIDAD o, en su caso, del titular de los derechos a que corresponda. El acceso y navegación del Usuario por la APLICACIÓN en ningún caso se entenderá como una renuncia, transmisión, licencia o cesión total ni parcial de los derechos antes indicados por parte de la ENTIDAD. En consecuencia, no está permitido suprimir, eludir o manipular el aviso de derechos de autor ("copyright") y cualesquiera otros datos de identificación de los derechos de la ENTIDAD o de sus titulares incorporados a los Contenidos, así como los dispositivos técnicos de protección, las huellas digitales o cualesquiera mecanismos de información y/o de identificación que pudieren contenerse en los mismos.
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II.VI - EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD
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Ello no obstante, la Entidad declara que ha adoptado todas las medidas necesarias, dentro de sus posibilidades y del estado de la tecnología, para garantizar el funcionamiento de la APLICACIÓN y evitar la existencia y transmisión de virus y demás componentes dañinos a los Usuarios.
La Entidad realiza los máximos esfuerzos para evitar errores en los contenidos que se publican a través de la APLICACIÓN. Todos los contenidos que se ofrecen a través de la APLICACIÓN se encuentran actualizados, reservándose la Entidad la facultad de poder modificarlos en cualquier momento. La Entidad no se responsabiliza de las consecuencias que puedan derivarse de los errores en los contenidos que puedan aparecer en la APLICACIÓN proporcionados por terceros.
Queda prohibida cualquier comunicación o transmisión de contenidos que infrinja los derechos de terceros y cuyo contenido sea amenazante, obsceno, difamatorio, pornográfico, xenófobo, atentatorio contra la dignidad de la persona o los derechos de la infancia, la legalidad vigente o cualquier conducta que incite o constituya la realización de una ofensa penal.
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La Entidad podrá prohibir el acceso a la APLICACIÓN de cualquier Usuario que realice cualquiera de las conductas referenciadas, con carácter enunciativo y no limitativo, en el presente apartado.
La declaración total o parcial de nulidad de alguna de las cláusulas de los presentes Términos y Condiciones afecta solo a dicha disposición, pero en ningún caso la nulidad o ineficacia total del contrato.
II.VII - Política de Cookies
La APLICACIÓN utiliza cookies de varios tipos, pero la duración de todas se limita al tiempo de sesión del usuario. La aceptación de los presentes Términos y Condiciones implica que el usuario ha leído, comprende y acepta esta Política de Cookies.
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| OAM_REQ_COUNT | Técnica | Sesión | Propia | Para iniciar la sesión con SAML en otros sistemas, almacena información de versionado |
| ORA_OSFS_SESSION | Técnica | Sesión | Propia | Para iniciar la sesión con SAML en otros sistemas, almacena información de versionado |
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Técnica | Sesión | Propia | Para iniciar la sesión con SAML en otros sistemas, almacena información de la solicitud |
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Se usa para detectar spam |
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Permite mostrar anuncios personalizados |
| SOCS | Técnica | Sesión | Sesión Terceros(Go ogle Inc.) |
Indica a google que cookies usar del usuario |
| MoodleSession | Técnica | Sesión | Propia (FCC Campus) | Indica a google que cookies usar del usuario |
| MoodleID | Técnica | Sesión | Propia (FCC Campus) | Se limita a recordar el nombre de usuario en el navegador. Esto significa que cuando regrese al sitio escribirá automáticamente su nombre en el campo de nombre de usuario. |
| Sessionfcc | Técnica | 365 días | Propia (FCC Campus) | Gestión técnica de la web |
| Format_tiles | Técnica | 10 min | Propia (FCC Campus) | Almacena el HTML y los contenidos de un Mosaico para dar una respuesta rápida a la presentación por pantalla |
II.VIII - Duración y modificación
La ENTIDAD se reserva el derecho de modificar el presente documento de Términos y Condiciones cuando lo considere oportuno o con la finalidad de adecuarse a los cambios legislativos y tecnológicos, siendo válidas y surtiendo sus efectos desde su publicación.
La vigencia temporal de estos Términos y Condiciones coincide, por lo tanto, con el tiempo de su exposición, hasta que sean modificadas total o parcialmente, momento en el cual pasarán a tener vigencia los Términos y Condiciones modificados.
La ENTIDAD podrá dar por terminado, suspender o interrumpir, en cualquier momento sin necesidad de preaviso, el acceso a los contenidos de la APLICACION, sin posibilidad por parte del Usuario de exigir indemnización alguna. Tras dicha extinción, seguirán vigentes las prohibiciones de uso de los CONTENIDOS, expuestas anteriormente en los presentes Términos y Condiciones.
II.IX - Comunicaciones
Cualquier comunicación entre la ENTIDAD y el Usuario, éste deberá dirigirse a la ENTIDAD a la dirección postal y/o electrónica arriba indicadas. En todo caso, las comunicaciones de la ENTIDAD hacia el Usuario se realizarán de conformidad con los datos de contacto aportados o facilitados. Expresamente, el Usuario acepta la utilización del correo electrónico como procedimiento válido para el intercambio de información y la remisión de comunicaciones con la ENTIDAD.
II.X – Acceso al programa de colaboración de la ENTIDAD con diferentes proveedores a favor de su personal
La ENTIDAD ha llegado hasta el momento a acuerdos con diferentes proveedores, entre ellos entidades financieras, fabricantes de coches, empresas de renting, empresas hoteleras, de salud/bienestar, incluyendo gimnasios, entre otras (en adelante, todos ellos conjuntamente en este apartado, los “Proveedores” y cada uno de ellos individualmente el “Proveedor”), sin perjuicio de otros que se podrán suscribir en un futuro, que permiten el acceso por las personas trabajadoras de la ENTIDAD y de diversas empresas del Grupo FCC (y, en algunos casos, también a familiares de estas personas trabajadoras) a ciertos productos y servicios de diversa naturaleza ofrecidos por distintos Proveedores en condiciones especiales en razón de la pertenencia a aquéllas. La ENTIDAD ni es parte ni se hace responsable en modo alguno de la relación entre los Proveedores y las personas trabajadoras (incluyendo el tratamiento de información personal, de la que las referidas Entidades serán responsables del tratamiento), rigiéndose la citada relación por los términos y condiciones que cada Proveedor y cada persona trabajadora libremente pacten. La contratación con el Proveedor es una decisión voluntaria e individual de cada persona trabajadora, siendo la ENTIDAD totalmente ajena a la misma. Cualquier reclamación o solicitud de la persona trabajadora en relación con todo lo anterior deberá ser dirigida por ésta únicamente al Proveedor correspondiente.
II.XI - Legislación aplicable y tribunales competentes
Estos Términos y Condiciones se rigen íntegramente por la legislación española. Para la resolución de cualquier conflicto relativo a su interpretación o aplicación, el Usuario se somete expresamente a la jurisdicción de los Tribunales de España. FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A. 2020
II.XII - POLÍTICA DE PRIVACIDAD
| Información sobre tratamiento de Datos Personales | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Responsable | Son Responsables del Tratamiento las Entidades matrices de los negocios del Grupo FCC (Fomento de Construcciones y Contratas, S.A., con CIF A28037224, en adelante,"FCCSA"; FCC Aqualia, SA con CIF A26019992; FCC Medio Ambiente, SA con el CIF A28541639; FCC Ámbito, SA con el CIF A28900975; Cementos Portland Valderrivas, SA con el CIF A31000268; FCC Construcción, SA con CIF A28854727). Web www.fcc.es y contacto DPO en protecciondedatos@fcc.es | |||||
| Finalidad | Controlar y evitar el uso indebido de los Medios Tecnológicos, finalidad basada en el tratamiento necesario para la satisfacción de intereses legítimos perseguidos por el Responsable | Conocer las horas de mayor afluencia de visitas en la APLICACIÓN, así como realizar ajustes precisos para evitar problemas de acceso | Ofrecerle una navegación más personalizada y una mejor experiencia como Usuario de la APLICACIÓN. | Gestionar y acceder a las capacidades propias de Intranet y aplicaciones de Grupo FCC, incluyendo las áreas de negocio del mismo. | Gestionar la relación de los Usuarios con el Responsable. | Gestionar el registro horario de los empleados españoles de Grupo FCC que no tengan acceso a la Intranet de éste. |
| Legitimación: | RGPD: 6.1 f) Finalidad basada en el interés legítimo. | RGPD: 6.1 a) Consentimiento prestado por el Usuario. | RGPD: 6.1 c) Obligación legal | |||
| Tipología de datos | Nombre y apellidos, número de persona trabajadora, datos de contacto (teléfono y dirección de correo electrónico), foto, datos de empleo, datos económicos y aquellos datos que pudieran ser necesarios para uso de las funcionalidades de la APLICACIÓN | |||||
| Cesiones | i) Órganos administrativos/judiciales/penales, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, ii) personal de Grupo FCC encargado de gestionar y realizar la investigación, averiguación y sanción de hechos recriminables cometidos por la persona trabajadora, como el Compliance Officer del Grupo FCC y iii) al Dpto. de Recursos Humanos de la Entidad en la que presta sus servicios la persona trabajadora (en el caso de que exista un hecho que pueda ser susceptible de actuación). Más información en protecciondedatos@fcc.es | |||||
| Prestador de servicios | Con carácter general, las incidencias se gestionarán a través de proveedores europeos. No obstante, en determinadas circunstancias, podría ser necesario que alguna incidencia sea gestionada por un proveedor ubicado fuera del Espacio Económico Europeo que, en todo caso, ha confirmado que cuenta con las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Más información en protecciondedatos@fcc.es | |||||
| Conservación | Serán conservados mientras se mantenga la relación laboral y posteriormente durante los plazos previstos de prescripción de acciones que resulten de aplicación, los plazos de cumplimiento legal en materia laboral, tributaria, normativa de prevención y cualquier otra que le resulte de aplicación. | |||||
| Derechos | Ejercicio de derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su tratamiento (o revocación del consentimiento prestado). Deberá identificarse a través de DNI y especificar el derecho que ejercita mediante escrito a dirección al Fomento de Construcciones y Contratas, S.A., Dpto. Seguridad de la Información y Riesgos Tecnológicos. Avenida del Camino de Santiago, 40 28050. Madrid o a través de correo electrónico a protecciondedatos@fcc.es. En caso de que consideres que no has sido debidamente atendido por el DPO, podrás reclamar directa ante la Autoridad de Control (AEPD) |
|||||
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La idea innovadora Gemelos digitales: Nuestra ventana al futuro gana roota el programa de intraemprendimiento del Grupo FCC
La idea innovadora “Gemelos digitales: Nuestra ventana al futuro” gana roota, el programa de intraemprendimiento del Grupo FCC
Roota, el programa de intraemprendimiento del Grupo FCC organizado por el equipo de Digital Innovation Lab junto con el área de Recursos Humanos, ha llegado a su fin, y se ha dado a conocer el equipo ganador en el Innovation Day.
Tras la exposición de las ideas de los proyectos finalistas, en el Demo Day celebrado hace unas semanas en la Sede Corporativa de FCC en Las Tablas (Madrid), el comité de evaluación, integrado por el máximo nivel directivo del Grupo FCC y de sus áreas de negocio, decidió que “Gemelos digitales: Nuestra ventana al futuro” sea el prototipo ganador y que se desarrollará con un enfoque de producto mínimo viable para validar las soluciones identificadas.
Los otros equipos que han formado parte de la fase final han sido: Diseño modular sostenible de instalaciones electromecánicas, de FCC Industrial; Migración y beneficios para el Grupo FCC (PTFMIGRAFCC) de FCC Industrial; EfFiCienCy - Empowering Our people to grow, de FCC Construcción Canadá; y Digitaliza la producción, aumenta la productividad de Megaplas.
Programa roota
Esta ha sido la primera edición de roota, un programa de intraemprendimiento abierto a todas las personas del Grupo FCC, independientemente de su localización geográfica, de su categoría profesional y de su función o departamento, y que ha querido poner en valor el potencial del talento interno de la compañía.
En total, durante el desarrollo del programa, se han registrado 68 ideas, de 6 países y 3 continentes, 17 llegaron al final de la fase 2, y cinco de ellas han llegado a la fase 3 como finalistas. En esta última fase, los equipos han desarrollado prototipos, o pilotos, de las soluciones propuestas, han realizado validaciones y se ha trabajado una primera versión de un plan de viabilidad de negocio, porque el objetivo es que estas ideas generen un impacto real en los negocios.
Este programa está diseñado para dar respuesta a desafíos mediante la colaboración en equipos que pueden ser multidisciplinares, conformados por profesionales que, siguiendo un proceso inspirado en metodologías de innovación y con acompañamiento experto, permitan desarrollar soluciones tangibles e innovadoras que beneficien al Grupo FCC en el marco de sus actividades, bien impulsando propuestas que se alineen con los retos a los que se enfrentan las entidades del Grupo FCC en su actividad, o evaluando la visibilidad, sostenibilidad y viabilidad de las soluciones propuestas, para que puedan llevarse a cabo en un entorno desafiante y cambiante.
FCC celebra la tercera jornada de innovacion impulsada por su Digital Innovation Lab
FCC celebra la tercera jornada de innovación impulsada por su Digital Innovation Lab
El Grupo FCC ha celebrado la tercera jornada de innovación impulsada por su Digital Innovation Lab (DI_Lab), en su apuesta por la innovación como fortaleza y como una de las palancas de creación de valor de la compañía, y en la que han participado los departamentos de Innovación e I+D con las últimas iniciativas que han venido desarrollando.
La apertura del acto ha corrido a cargo de Alfredo García, director de Sistemas y TI del Grupo FCC. que ha querido destacar “En esta edición volvemos a traer a los empleados del Grupo FCC una muestra de la innovación desarrollada internamente y de la mano de diferentes socios externos. Esta jornada tiene un componente práctico, en el que los asistentes pueden experimentar algunas de nuestras innovaciones más relevantes, pero también divulgativo con diferentes mesas redondas y ponencias sobre los casos desarrollados para nuestros clientes y para generar eficiencias en procesos de negocio”.
Por su parte, Manel Miranda, director de TI de Innovación y Relación con los Negocios del Grupo FCC, ha hecho entrega de los premios del programa de intraemprendimiento roota y ha resaltado “En FCC la innovación está en nuestro ADN, para seguir mejorando continuamente la calidad del servicio que prestamos a nuestros clientes y a las comunidades donde operamos. El programa de intraemprendimiento roota es una iniciativa estratégica dentro de esta mejora, queremos potenciar aún más el talento de nuestros empleados, para poder impulsar la innovación y generar nuevas soluciones de negocio”. Seguidamente, tanto el equipo ganador, como el equipo finalista han hecho la presentación de sus respectivos proyectos.
A lo largo de la jornada, FCC Construcción, Aqualia, FCC Medio Ambiente y Cementos Portland Valderrivas han mostrado las últimas novedades en sus respectivos ámbitos. Estas iniciativas, fruto de la investigación y el desarrollo, reflejan el compromiso de la compañía por mantenerse a la vanguardia y ofrecer soluciones factibles y viables en cada de los sectores de la construcción, la gestión integral del agua, los servicios medioambientales y la producción de cemento y derivados.
Además, se ha contado con la exposición de proyectos de conocidas empresas como Microsoft o Citynext, entre otras.
Innovation Day X DI_Lab
El Innovation Day se trata de un laboratorio de ideas centrado en mejorar la eficiencia de los procesos del Grupo FCC mediante la transformación digital, aportando valor a los negocios y mejorando la agilidad a la hora de identificar y de entender los retos actuales y futuros del mundo digital.
Siguiendo con el propósito inicial, el objetivo principal de esta iniciativa es generar sinergias de conocimiento para el impulso de la innovación, tecnología y digitalización e implantar soluciones que sean factibles y viables para facilitar la adopción de procesos digitales innovadores que solucionen retos y, en consecuencia, mejoren los productos y servicios de la empresa; y también impulsar un ecosistema de innovación abierto a actores institucionales y colaboradores externos.
RC-InteriorListado-NORMAT
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AI-contInteriorDetallado-cotización
Máxima transparencia en nuestra actividad económica
En el siguiente cuadro detallamos la información histórica sobre la cotización de FCC
|
|
2021 |
2022 |
2023 |
Nov. 24 |
|---|---|---|---|---|
|
Cotización (cierre)* |
5,28 |
3,42 |
9,66 |
9,10 |
|
Máximo (cierre)* |
5,60 |
5,60 |
10,50 |
10,30 |
|
Mínimo (cierre)* |
2,51 |
2,18 |
3,26 |
7,02 |
|
Medio* |
4,25 |
4,12 |
5,72 |
7,02 |
|
Vol. Total (mn accs) |
17,74 |
13,10 |
14,03 |
6,40 |
|
Medio Diario (accs) |
69.303 |
50.991 |
55.044 |
27.148 |
|
Efectivo Total (mn eur)* |
182 |
125 |
155 |
82 |
|
Medio Diario (mn eur) |
0,7 |
0,5 |
0,6 |
0,3 |
|
Rotación de Capital |
4% |
3% |
3% |
- |
|
Capitalización (mn eur)* |
2.245 |
1.499 |
4.213 |
4.139 |
|
Cap. Social (m accs) |
425,17 |
438,34 |
436,10 |
454,88 |
*Datos ajustados por dividendos y por escisión parcial financiera
Precio de Cotización
TEST - Contenido con fecha publicación tardía
Contenido con fecha de publicacion posterior para probar si se muestra en el buscador.
Empleados-App-fcc360
App FCC360
Esta es tu app, así de simple.
Un nuevo canal de comunicación de FCC que ponemos a tu disposición para facilitarte la vida. Tu nómina, tu certificado de IRPF y muchos otros servicios en la palma de tu mano.
Cómo registrarse
Puedes descargar tu app en Google Play o App Store.
Una vez tengas descargada la app:
- Si tienes una cuenta corporativa podrás acceder con las credenciales habituales con las que accedes a tu computadora.
- Si no tienes una cuenta corporativa, para registrarte, necesitarás tu DNI, las cuatro últimas cifras de la cuenta principal donde cobras tu nómina y tu dirección de email personal.
Descárgala para Android Descárgala para IOS Términos y Condiciones
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FCC premia a ANAR y Save the Children por la prevencion de la violencia de genero en el ámbito educativo
FCC premia a ANAR y Save the Children por la prevención de la violencia de género en el ámbito educativo
Por séptimo año consecutivo, el Grupo FCC ha querido premiar y reconocer el trabajo que llevan a cabo las organizaciones y asociaciones que se ocupan de poner fin a la violencia de género. En esta ocasión, los galardonados han sido la Fundación para la Ayuda de Niños y Adolescentes en Riesgo (ANAR) y la Fundación Save the Children, en reconocimiento a su labor, compromiso y dedicación en la prevención de la violencia de género en el ámbito educativo, especialmente en la infancia y en la adolescencia.
Estos reconocimientos se han entregado esta mañana en la Sede Corporativa de Las Tablas, en Madrid, durante el acto de conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer que FCC celebra todos los años el día 25 de noviembre. Este día, el Grupo FCC hace un llamamiento dentro de la compañía para recordar sus principios e informar sobre su compromiso y visión: tolerancia cero con la violencia de género e impulso de la integración social y profesional de las mujeres víctimas.
Diana Díaz Álvarez, directora de las Líneas de Ayuda ANAR; Carmela del Moral Blasco, responsable de Políticas de Infancia de la Fundación Save the Children; y Alicia Moreno, directora de Comunicación y Fundraising de la Fundación Save the Children han sido las encargadas de recoger los respectivos galardones de mano de Íñigo Sanz Pérez, CEO de FCC Servicios Medio Ambiente.
FCC conmemora el Dia Internacional de la Eliminacion de la Violencia contra la Mujer junto a Fundacion ANAR y Fundacion Save the Children
FCC conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer junto a Fundación ANAR y Fundación Save the Children
El Grupo apoya el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y hace un llamamiento dentro de la compañía para recordar sus principios e informar sobre su compromiso y visión: tolerancia cero con la violencia de género e impulso de la integración social y profesional de las mujeres víctimas de esta lacra.
Bajo el formato de mesa redonda, la compañía ha organizado una jornada de sensibilización que se ha desarrollado en torno a la importancia del papel de la educación en la infancia y adolescencia para la prevención de la violencia de género con la participación de Fundación para la Ayuda de Niños y Adolescentes en Riesgo (ANAR) y la Fundación Save the Children España.
Por parte de la Fundación para la Ayuda de Niños y Adolescentes en Riesgo (ANAR), hemos contado con la presencia de Diana Díaz Álvarez, directora de las Líneas de Ayuda ANAR; y en nombre de la Fundación Save the Children España ha participado Carmela del Moral Blasco, responsable de Políticas de Infancia.
El acto se ha clausurado con la entrega de la VII Edición de los galardones instaurados por el Grupo FCC que reconocen el trabajo que llevan a cabo las organizaciones y asociaciones que luchan contra la violencia de género. En esta ocasión el reconocimiento ha sido para estas dos fundaciones por su destacada labor, compromiso y dedicación en la prevención de la violencia de género en el ámbito educativo, especialmente en la infancia y adolescencia. El encargado de entregar dichos reconocimientos ha sido Íñigo Sanz Pérez, CEO de FCC Servicios Medio Ambiente Holding.
Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
Esther Alcocer Koplowitz asiste a los Premios Princesa de Asturias
Esther Alcocer Koplowitz asiste a los Premios Princesa de Asturias
La presidenta del Grupo FCC, Esther Alcocer Koplowitz, ha asistido un año más a la ceremonia oficial de los Premios Princesa de Asturias, en representación del Grupo FCC, patrono de la Fundación Princesa de Asturias.
Sus Majestades los Reyes, acompañados de Sus Altezas Reales la Princesa de Asturias y la Infanta Doña Sofía, presidieron el solemne acto de entrega de premios, celebrado en el Teatro Campoamor de Oviedo el pasado viernes 25 de octubre, con la presencia de Su Majestad la Reina Doña Sofía.
La ceremonia está considerada como uno de los actos culturales más prestigiosos de España. A lo largo de su historia, estos galardones han recibido distintos reconocimientos, como la declaración extraordinaria que la UNESCO realizó en 2004 por su excepcional aportación al patrimonio cultural de la Humanidad.
La Fundación convoca todos los años estos premios con el objetivo de recocer la labor científica, técnica, cultural, social y humana realizada por personas, instituciones, grupos de personas o de instituciones en el ámbito internacional. Este año, Esther Alcocer Koplowitz ha formado parte como miembro del Jurado del Premio Princesa de Asturias de la Concordia 2024.
Los galardonados han sido:
- Joan Manuel Serrat, Premio Princesa de Asturias de las Artes
- Marjane Satrapi, Premio Princesa de Asturias de Comunicación y Humanidades
- Carolina Marín, Premio Princesa de Asturias de los Deportes
- Michael Ignatieff, Premio Princesa de Asturias de Ciencias Sociales
- Ana Blandiana, Premio Princesa de Asturias de las Letras
- Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), Premio Princesa de Asturias Cooperación Internacional
- Daniel J. Drucker, Jeffrey M. Friedman, Joel F. Habener, Jens Juul Holst y Svetlana Mojsov, Premio Princesa de Asturias de Investigación Científica y Técnica
- Magnum Photos, Premio Princesa de Asturias de la Concordia
El Grupo FCC y tres de sus areas de negocio sellan su compromiso con la Carta de la Diversidad
El Grupo FCC y tres de sus áreas de negocio sellan su compromiso con la Carta de la Diversidad
El Grupo FCC renueva y actualiza una vez más su compromiso con la Diversidad e Igualdad. Las empresas cabeceras de las distintas áreas de negocio -Fomento de Construcciones y Contratas; FCC Medio Ambiente; FCC Construcción; y Aqualia- han renovado la Carta de Diversidad, comprometiéndose a sensibilizar y divulgar los principios de la Carta de Diversidad entre todas las personas que conforman sus plantillas.
El evento ha sido presidido por Teresa Viejo, presidenta de la Fundación Diversidad, y por Esther Alcocer Koplowitz, presidenta del Grupo FCC. Además, han participado los responsables y equipos de Diversidad e Igualdad de las distintas áreas de negocio, así como sus máximos directivos.
Durante el desarrollo del acto, la presidenta del Grupo FCC ha destacado el compromiso con la diversidad del Grupo y de las empresas que lo representa “Nuestro compromiso con la diversidad, la igualdad, la inclusión laboral y la promoción de una cultura real de respeto, tolerancia y equidad va mucho más allá de las disposiciones legales, y se manifiesta con toda la fuerza a través del Chárter de la Diversidad que promovemos, y los Distintivos de Igualdad con los que han sido reconocidas nuestras empresas, como el otorgado al proyecto you_diversity, premiado como la mejor práctica en transformación cultural, diversidad e inclusión”.
La firma de la Carta de la Diversidad, que agrupa a empresas e instituciones en un esfuerzo conjunto para fomentar la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, tiene como objetivo promover políticas que aseguren la integración del personal evitando cualquier tipo de discriminación directa o indirecta.
Este compromiso es parte de una iniciativa impulsada por la Comisión Europea a través de la Plataforma Europea de Cartas de la Diversidad, que busca unificar esfuerzos a nivel continental para garantizar un entorno laboral más inclusivo y equitativo.
Teresa Viejo, presidenta de la Fundación Diversidad, ha expresado: “La firma de la Carta de la Diversidad por estas cuatro empresas del Grupo FCC refuerza la importancia de integrar políticas de diversidad e inclusión como motor de innovación y desarrollo. Esta iniciativa contribuye a mejorar la calidad de vida de sus equipos y la sociedad en su conjunto”.
Las empresas firmantes se comprometen a integrar los 10 principios de la Carta en su gestión diaria, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso con las diferencias y que permita el equilibrio entre la vida personal y laboral de su plantilla. Con ello, FCC sigue avanzando en la implementación de buenas prácticas que refuerzan su competitividad y compromiso social.
Sobre Fundación Diversidad
Fundación para la Diversidad promueve el mayor movimiento de empresas y organizaciones a favor de la gestión de la diversidad e inclusión de las personas independientemente del género, sexo, edad, cultura, origen, nacionalidad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición individual o social. Con más de 1.600 empresas firmantes de la Carta de la Diversidad, una iniciativa pionera en Europa. Siendo la diversidad e inclusión un imperativo ético y legal, realizamos actividades de concienciación y divulgación dirigidas al equipo directivo y las plantillas. Fundación Diversidad tiene la convicción de que la diversidad además genera innovación, sostenibilidad y beneficios empresariales a largo plazo. Los socios de Fundación Diversidad son: Admiral Seguros, Alcon, Allianz, AXA, BASF, BBi Communication, BBVA, BD, Bunzl, CaixaBank, Cepsa, Clarios, Diageo, Humana&Mente Comunicación, Iberdrola, JTI, LATAM Airlines, Leroy Merlin, Lilly, MASORANGE, Nationale-Nederlanden, Provital Group, Real Madrid Club de Fútbol, Richemont, Sacyr, Towa Pharmaceuticals, UCI y Vivofácil.
FCC comprometida con la diversidad
En el Grupo FCC somos iguales y a la vez diversos, valoramos el talento sin importar la orientación e identidad sexual, la expresión de género o las características sexuales. La atención de la diversidad y la igualdad es para todas las empresas del Grupo FCC un imperativo empresarial, ético y social recogido en su Código Ético y de Conducta del Grupo.
Todas las personas trabajadoras, con independencia de su puesto de trabajo y responsabilidades, tienen el derecho a no ser discriminadas por ninguna razón, incluidas las anteriores, así como la obligación de favorecer un entorno de trabajo seguro, diverso e inclusivo.
En nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, FCC cuenta con la plataforma you_diversity, en la que se favorece y promueve la cultura empresarial en materia de Igualdad, Diversidad e Inclusión a través de contenidos y acciones formativas sólidas y de gran alcance.
Esther Alcocer Koplowitz, presidenta del Grupo FCC, durante su intervención en el acto de la Carta de la Diversidad.
De izquierda a derecha, Santiago La Fuente Pérez-Lucas, CEO de Aqualia; Íñigo Sanz Pérez, CEO de FCC Servicios Medio Ambiente; Alicia Alcocer Koplowitz, presidenta de Cementos Portland Valderrivas; Teresa Viejo Jiménez, presidenta de la Fundación Diversidad; Esther Alcocer Koplowitz, presidenta del Grupo FCC; Sonia Río Freire, directora general de la Fundación Diversidad; e Ignacio León Ruíz, director Corporativo de Recursos Humanos de FCC Construcción.
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Recomendaciones del mercado
En la siguiente tabla se muestran las últimas recomendaciones publicadas sobre la compañía.
|
Entidad |
Fecha |
Recomendación |
Precio objetivo |
|---|---|---|---|
| ODDO | 12/11/24 | Comprar | 11,7 |
| Intermoney | 4/10/24 | Comprar | 13,5 |
|
Precio Medio |
12,6 |