AI-contInteriorDetallado-cotización
Máxima transparencia en nuestra actividad económica
En el siguiente cuadro detallamos la información histórica sobre la cotización de FCC
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|
2023 |
2024 |
2025 |
Jun. 26 |
|---|---|---|---|---|
|
Cotización (cierre)* |
9,66 |
8,89 |
11,02 |
12,66 |
|
Máximo (cierre)* |
10,50 |
10,30 |
12,72 |
12,66 |
|
Mínimo (cierre)* |
3,26 |
7,02 |
8,42 |
10,40 |
|
Medio* |
5,72 |
8,61 |
10,75 |
11,30 |
|
Vol. Total (mn accs) |
14,03 |
6,85 |
5,45 |
2,43 |
|
Medio Diario (accs) |
55.044 |
26.764 |
21.355 |
19.425 |
|
Efectivo Total (mn eur)* |
155 |
86 |
61 |
28 |
|
Medio Diario (mn eur) |
0,6 |
0,3 |
0,2 |
0,2 |
|
Rotación de Capital |
3% |
2% |
1% | |
|
Capitalización (mn eur)* |
4.213 |
4.044 |
5.212 |
5.988 |
|
Cap. Social (m accs) |
436,10 |
454,88 |
472,99 |
472,99 |
*Datos ajustados por dividendos y por escisión parcial financiera
Precio de Cotización
FCC presenta su Informe Anual 2025
El Grupo FCC ha publicado su Informe Anual correspondiente al ejercicio 2025, un documento que recoge los principales resultados y avances alcanzados a lo largo del año. El ejercicio ha estado marcado por un sólido crecimiento orgánico en todas las Áreas de negocio, reflejo de la fortaleza del modelo de gestión del Grupo.
El informe ofrece una visión completa de la evolución económica y operativa de la compañía, así como de los principales hitos estratégicos que han definido el ejercicio.
Accede al Informe Anual 2025.
Dividendo 2026
Dividendo Flexible 2023
Dividendo Flexible 2024
Dividendo Flexible 2025
RC-contInteriorDetallado-consejoAdministracion
Esther Alcocer Koplowitz
- Presidenta
- Consejera dominical
- Fecha primer nombramiento: 27-06-2024
- Fecha último nombramiento: 27-06-2024
- La consejera es titular del 0,099% del total de derechos de voto del capital social
Esther Koplowitz Romero de Juseu
- Vicepresidenta primera
- Consejera dominical
- Fecha primer nombramiento: 14-06-2023
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- La consejera es titular del 3,218% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Alejandro Aboumrad González
- Vicepresidente del Consejo, Presidente de la Comisión Ejecutiva
- Consejero dominical designado a propuesta de Control Empresarial de Capitales, S.A. de C.V.
- Fecha primer nombramiento: 13-01-2015
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- El consejero es titular del 0,078% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Pablo Colio Abril
- Consejero delegado
- Consejero ejecutivo
- Fecha primer nombramiento: 12-09-2017
- Fecha último nombramiento: 24-06-2026
- El consejero es titular del 0,038% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Carmen Alcocer Koplowitz
- Consejera dominical designada a propuesta de Control Empresarial de Capitales, S.A. de C.V.
- Fecha primer nombramiento: 14-06-2023
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- La consejera es titular del 0,129% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Alicia Alcocer Koplowitz
- Consejera dominical designada a propuesta de Esther Koplowitz Romero de Juseu
- Fecha primer nombramiento: 29-06-2021
- Fecha último nombramiento: 12-06-2025
- La consejera es titular del 0,083% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Manuel Gil Madrigal
- Consejero independiente
- Fecha primer nombramiento: 27-02-2015
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- El consejero es titular del 0,004% del total de derechos de voto del capital social emitido, de forma indirecta.
Carlos Slim Helú
- Consejero dominical
- Fecha primer nombramiento: 14-06-2023
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- El consejero es titular del 11,918% del total de derechos de voto del capital social emitido, de forma indirecta.
Gerardo Kuri Kaufmann
- Consejero dominical, designado a propuesta de Control Empresarial de Capitales, S.A. de C.V.
- Fecha primer nombramiento: 13-01-2015
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- El consejero es titular del 0,124% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Juan Rodríguez Torres
- Consejero dominical designado a propuesta de Control Empresarial de Capitales, S.A. de C.V.
- Fecha primer nombramiento: 07-10-2015
- Fecha de último nombramiento: 27-06-2024
- El consejero es titular del 0,095% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Álvaro Vázquez de Lapuerta
- Consejero independiente
- Fecha primer nombramiento: 27-02-2015
- Fecha último nombramiento: 14-06-2023
- El consejero es titular del 0,0004% del total de derechos de voto del capital social emitido.
Francisco Vicent Chuliá
- Secretario (no Consejero)
Felipe Bernabé García Pérez
- Vicesecretario (no Consejero)
FCC avala su modelo de negocio y crecimiento internacional en su Junta General de Accionistas 2026
La Junta General de Accionistas de FCC ha aprobado en su reunión, celebrada esta tarde en Madrid, todos los puntos del orden del día, entre ellos la distribución de un dividendo en efectivo de 0,50 euros brutos por acción, con cargo a prima de emisión, así como las cuentas anuales e informes de gestión correspondientes al ejercicio 2025.
La Junta ha estado presidida por Esther Alcocer Koplowitz, presidenta del Grupo FCC, quien en su intervención ante los accionistas ha destacado que “bajo el liderazgo del ingeniero Carlos Slim, el Grupo FCC continúa consolidándose como un referente internacional en servicios medioambientales, la gestión integral del ciclo del agua, así como en la construcción y gestión de infraestructuras. Actividades en las que la sostenibilidad constituye un elemento diferencial y una ventaja competitiva”.
Asimismo, la presidenta ha puesto en valor las principales fortalezas de la compañía, destacando que “la experiencia, la disciplina financiera, la seguridad y salud, el respeto al medioambiente, la ética e integridad, así como la calidad y la innovación, constituyen los pilares sobre los que se asienta FCC, todos ellos impulsados y materializados por nuestros más de 72.000 profesionales en más de 25 países, que constituyen nuestro mayor valor”.
Por su parte, Pablo Colio, consejero delegado de FCC, ha repasado en su presentación los resultados obtenidos por el Grupo FCC y por sus áreas de negocio durante 2025, que reflejan la solidez del modelo de negocio y su capacidad de adaptación en un entorno internacional complejo y exigente. En este sentido, ha señalado que “la evolución del Grupo FCC en 2025 refrenda la solidez de nuestro modelo de negocio diversificado, con potencial de seguir generando valor”.
El consejero delegado ha destacado asimismo que la actividad del Grupo cobra una relevancia creciente en el contexto actual, subrayando que “nuestra labor no solo consiste en prestar servicios, sino en garantizar su continuidad en circunstancias adversas y contribuir al desarrollo de entornos urbanos más resilientes, más preparados y sostenibles”.
Durante su intervención, también ha recordado que 2025 ha sido un año especialmente significativo para la compañía, al conmemorar el 125 aniversario de FCC, una trayectoria marcada por “la capacidad de adaptación, la innovación y el compromiso con el desarrollo sostenible y el bienestar de la ciudadanía”.
En esta cita anual, tanto la presidenta como el consejero delegado han coincidido en señalar que 2025 ha sido un ejercicio de avances, destacando el compromiso del Consejo de Administración, del equipo directivo y de todas las personas trabajadoras del Grupo como pilares fundamentales de los resultados obtenidos. Asimismo, han agradecido la confianza y el respaldo continuado de los accionistas, así como el apoyo de clientes, socios estratégicos e inversores, elementos clave para seguir impulsando el crecimiento del Grupo y avanzar en un desarrollo cada vez más sostenible.
Discurso del consejero delegado
Presentación Junta General de Accionistas
AI-contInteriorDetallado-dividendos
En el siguiente cuadro se indican los dividendos repartidos por FCC en los últimos ejercicios.
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Concepto
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Tipo
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Fecha abono
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Importe bruto
|
Importe neto
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|---|---|---|---|---|
| Rtdos. 2025 | Complem. | 16/07/26 | 0,500 | 0,5000 |
| Rtdos. 2024 | Complem. | 04/07/25 | 0,500 | 0,4050 |
| Rtdos. 2023 | Complem. | 18/07/24 | 0,650 | 0,5265 |
| Rtdos. 2022 | Complem. | 19/07/23 | 0,500 | 0,4050 |
| Rtdos. 2021 | Complem. | 06/07/22 | 0,400 | 0,3240 |
| Rtdos. 2020 | Complem. | 22/07/21 | 0,400 | 0,3240 |
| Rtdos. 2019 | Complem. | 24/06/20 | 0,400 | 0,3240 |
| Rtdos. 2018 | Complem. | 30/05/19 | 0,400 | 0,3240 |
RC-contenido-gobCorp-pactosParasociales
La sociedad conoce los siguientes pactos parasociales, de los regulados en los artículos 530 y siguientes de la LSC, que afecta a la sociedad en el sentido siguiente.
Pacto comunicado a la CNMV mediante Hecho relevante de 08/07/2014: En virtud de lo previsto en el contrato de financiación sindicado a largo plazo que fue suscrito entre los días 24 y 31 de marzo de 2014 y que entró plenamente en vigor el día 26 de junio de 2014, las entidades financiadoras han asumido una serie de restricciones a la transmisión de acciones ("Pacto de No Transmisión de Acciones") y un compromiso de venta ordenada sobre las nuevas acciones de Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. (en adelante, FCC) que pudieran recibir en el caso de que ejercitasen los Warrants tras la conversión del Tramo B ("Pacto de Venta Ordenada"). Al suponer el Pacto de No Transmisión de Acciones y el Pacto de Venta Ordenada una restricción a la libre transmisibilidad de las acciones de FCC, en su caso, de las entidades financiadoras, ambos constituyen pactos parasociales en el sentido del artículo 530 de la Ley de Sociedades de Capital (en adelante, LSC), por lo que por medio de la presente se procede a comunicarlos y publicar las correspondientes cláusulas, de conformidad con lo previsto en los artículos 531.1 y 531.3 de la LSC.
Pacto comunicado a la CNMV mediante Hecho relevante de 27/11/2014 entre el accionista de DOMINUM DIRECCIÓN Y GESTIÓN, S.L., B 1998, S.L. Y AZATE SAU y Control Empresarial de Capitales SA de CV.
Pacto comunicado a la CNMV mediante Hecho relevante de 05/02/2016: A los efectos de continuar con el proceso de recapitalización de Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. (“FCC” o la “Sociedad”) mediante una nueva ampliación de capital por importe total de 709.518.762 euros anunciada por la Sociedad el 17 de diciembre de 2015 (la “Nueva Ampliación de Capital”), la Sociedad fue informada de que, Dª Esther Koplowitz Romero de Juseu (“EK”) (y las sociedades a ella vinculadas, Dominum Dirección y Gestión, S.A. (“Dominum”) y Nueva Samede 2016, S.L.U. (“Nueva Samede”) han firmado con Inversora Carso S.A. de C.V. ("I. Carso") y su filial Control Empresarial de Capitales, S.A. de C.V. (“CEC”) un Contrato de Novación Modificativa y No Extintiva del Acuerdo de Inversión firmado el 27 de noviembre de 2014 (la “Novación del Acuerdo de Inversión”).
El Acuerdo de Inversión fue objeto de hecho relevante publicado el 27 de noviembre de 2014 y posteriormente depositado en el Registro Mercantil de Barcelona.
Los principales aspectos de la Novación del Acuerdo de Inversión son establecer los términos y condiciones para: (a) la incorporación de Nueva Samede al mismo en su carácter de futuro accionista de FCC tras la Nueva Ampliación de Capital, (b) la continuación del proceso de recapitalización de FCC mediante la Nueva Ampliación de Capital regulando el compromiso de suscripción tanto de I. Carso como Nueva Samede y (c) la modificación de ciertas disposiciones en cuanto a Gobierno Corporativo, el régimen de transmisión de acciones así como la eliminación de la previsión relativa a la participación máxima de las partes en el capital social de la Sociedad.
AQUALIBER N y LABMOVIL ganan la II edicion de Roota y GreenScore Plug-In queda como finalista
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La segunda edición de Roota, el programa de intraemprendimiento del Grupo FCC organizado por el equipo de Digital Innovation Lab, ha llegado a su fin con la celebración del Demo Day en la Sede Corporativa de FCC en Las Tablas (Madrid), poniendo así el cierre a su tercera y última fase del programa.
Durante el Demo Day, los equipos finalistas presentaron sus proyectos ante un comité de evaluación integrado por directores de las Áreas de negocio y miembros del Comité Ejecutivo de FCC e Inmocemento, quienes valoraron el grado de madurez, el impacto y la viabilidad de las iniciativas desarrolladas.
Como resultado del proceso de evaluación, dos equipos han sido reconocidos ex aequo como ganadores de esta edición: AQUALIBER N y LABMÓVIL, ambos pertenecientes a Aqualia en España. Los proyectos han destacado por su alto nivel de desarrollo, así como por el potencial real de sus soluciones para generar impacto en el negocio.
A lo largo del programa, ambos equipos han desarrollado un Producto Mínimo Viable (PMV), han validado sus hipótesis de negocio y han definido tanto su modelo de negocio como su plan de viabilidad financiera, demostrando la aplicabilidad y escalabilidad de sus propuestas.
Proyectos ganadores
AQUALIBER-N, desarrollado por Patricio Hermosilla, Irene Fernández, Damián Amador y Miriam Tena, de Aqualia, propone una solución innovadora para combatir uno de los desafíos ambientales más relevantes en la gestión del agua: la eutrofización y la contaminación por nitratos en masas de agua continentales. Frente a este contexto, el proyecto plantea una solución innovadora orientada a la recuperación de la calidad del agua y a la regeneración de entornos degradados, alineándose con las crecientes exigencias regulatorias y los objetivos de sostenibilidad.
La propuesta de valor del proyecto reside en su enfoque integral, que combina innovación tecnológica y visión operativa para actuar directamente sobre los focos de contaminación, permitiendo reducir la carga de nutrientes y mejorar el estado ecológico de las aguas. Su potencial aplicación en distintos entornos —desde aguas continentales hasta ecosistemas costeros— lo posiciona como una solución escalable y de alto impacto, capaz de contribuir tanto a la protección del medio ambiente como a la generación de valor para el negocio en el ámbito de la gestión del agua.
LABMÓVIL, liderado por Cristina Fernández, también de la empresa Aqualia, plantea una transformación del modelo tradicional de muestreo de aguas mediante el desarrollo de un laboratorio móvil capaz de realizar tomas de muestras acreditadas y análisis in situ. Este enfoque responde a los nuevos requerimientos regulatorios que, en los próximos años, exigirán procesos más rigurosos, trazables y auditables. En este contexto, el proyecto propone un cambio de paradigma, integrando en una única unidad móvil todos los recursos necesarios para ejecutar el proceso completo de muestreo, garantizando estándares de calidad y fiabilidad.
Su propuesta de valor se basa en la optimización operativa, el control directo del proceso y la mejora de la eficiencia, reduciendo la dependencia de terceros y simplificando la logística asociada al muestreo tradicional. El proyecto ha demostrado, además, una clara viabilidad y aceptación interna, con resultados que evidencian su capacidad para mejorar la calidad del servicio y generar ahorros relevantes frente al modelo actual, reforzando al mismo tiempo la trazabilidad, la coordinación y el aseguramiento de la calidad en todo el proceso.
Equipo finalista
GreenScore Plug-In, de FCC Environment CEE en Austria, ha sido el tercer proyecto clasificado en esta edición, desarrollado por Nora Bohrn y Natasa Maksimovic, una solución que introduce un nuevo enfoque en la toma de decisiones de inversión, integrando de manera estructurada los criterios de sostenibilidad dentro de los procesos de evaluación de proyectos. En un contexto donde los factores ESG adquieren un peso creciente, la solución permite superar la fragmentación actual de datos y la dificultad para cuantificar su impacto real. A través de un modelo digital, el sistema genera una puntuación que combina indicadores de sostenibilidad con métricas financieras, facilitando una visión más completa y objetiva de cada proyecto.
Segunda edición de Roota
Esta segunda edición del programa ha vuelto a poner en valor el talento interno del Grupo FCC e Inmocemento, manteniéndose abierta a todos los profesionales de la compañía con independencia de su localización geográfica, categoría profesional o función.
Roota consolida su papel como una iniciativa estratégica del Grupo FCC para fomentar la innovación interna y la colaboración transversal, dando respuesta a los desafíos del negocio a través de equipos multidisciplinares que, apoyados en metodologías de innovación y acompañamiento experto, desarrollan soluciones tangibles, viables y sostenibles, con capacidad de generar un impacto real en un entorno en constante cambio.