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FCC celebra su primera Jornada de Liderazgo Inclusivo
FCC ha celebrado una Jornada de Liderazgo Inclusivo dirigida al equipo Directivo en España para fomentar una cultura diversa y destacar la importancia del liderazgo inclusivo en el Grupo FCC, y ello en la medida en que se trata de atender a los compromisos y propósito de FCC al tiempo que es una necesidad para el éxito y la sostenibilidad de la compañía.
El acto fue inaugurado por el consejero delegado del Grupo FCC, Pablo Colio Abril, quien agradeció la asistencia a la jornada y destacó a las personas asistentes que “ocupáis un papel fundamental en la difusión de una cultura diversa, en el establecimiento de un entorno seguro para las personas que componen nuestros equipos y en el desarrollo de un estilo de liderazgo inclusivo, que acoja todas las diferencias y las aproveche con convicción para obtener siempre lo mejor para nuestra compañía y para la sociedad”.
Además, Pablo Colio animó a todas las personas a seguir trabajando la inclusión y la diversidad desde su posición como guías de sus equipos y que su ejemplo nos permita seguir avanzando para seguir siendo un Grupo líder y modelo en estos temas. Y ello entendiendo además que “el liderazgo inclusivo es fundamental para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones”.
En la jornada, contamos como ponente con Miguel Castro, director Global de Diversidad e Inclusión de SAP y cofundador y primer presidente de REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGTBI), de la que actualmente es socio de honor. Miguel, experto en diversidad e inclusión en el ámbito empresarial, trató distintas cuestiones relacionadas con el liderazgo inclusivo como la igualdad de oportunidades, el respeto y puesta en valor de las diferencias, la atracción de talento, los sesgos, la innovación y la evolución del rendimiento de los equipos en entornos que favorecen la diversidad y la inclusión. Durante su ponencia destacó la importancia de “ser una empresa inclusiva, tener una plantilla motivada, comprometida, que da lo mejor de sí y contribuye al éxito del negocio y atrae talento”.