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Últimas noticias

07/10/2009

FCC lanza una emisión de obligaciones convertibles de 450 millones de euros a 5 años.

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FCC ha anunciado hoy el lanzamiento de una emisión (la "Emisión") de obligaciones canjeables no garantizadas por un importe inicial de 450 millones de Euros con vencimiento en 2014 (las "Obligaciones").

El vencimiento de las Obligaciones es de 5 años. Las Obligaciones tendrán un precio de emisión del 100 por cien del pr...

07/10/2009

FCC completa con éxito su primera emisión de bonos a 5 años subordinados canjeables

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FCC ha completado con éxito su primera colocación en el mercado de capitales internacional, mediante la emisión de 450 millones de euros de bonos subordinados canjeables en acciones existentes o nuevas, a elección de la sociedad.

Los términos principales de la operación incluyen un cupón fijo anual pagadero semestralm...

29/09/2009

ALPINE finaliza el calado de un tramo del metro de Nueva Delhi

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Alpine, filial austriaca de FCC, ha finalizado con éxito el calado del primer tramo del enlace de metro entre Nueva Delhi y el aeropuerto, cuyo concurso lo ganó en septiembre de 2007. El volumen de este contrato asciende a 139,3 millones de euros.

Las condiciones de excavación han sido muy difíciles y para su ejecución ...

28/09/2009

FCC pone en marcha un nuevo centro de reciclaje y gestión de residuos en Reino Unido

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FCC ha inaugurado un centro de gestión de residuos en Longshot Lane, Bracknell (Reino Unido), tras la rehabilitación completa del antiguo punto limpio situado en el mismo emplazamiento.

Se trata de la última instalación puesta en marcha por la Mancomunidad re3, compuesta por los Ayuntamientos de Bracknell Forest, Readin...

24/09/2009

El Grupo Cementos Portland Valderrivas firma con FECOMA-CCOO y MCA-UGT un Plan de Igualdad

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El Grupo Cementos Portland Valderrivas ha firmado hoy con la Federación Estatal de Construcción, Maderas y Afines de Comisiones Obreras (FECOMA-CCOO) y la Federación Estatal de Metal, Construcción y Afines de la Unión General de Trabajadores (MCA-UGT) un Plan de Igualdad, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2013.

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