Apostando por el talento
La Política de Recursos Humanos de FCC tiene como objetivo la excelencia en el desempeño y el compromiso con los empleados, favoreciendo un entorno saludable y libre de discriminación, en el que atraer y fomentar el talento. Somos un Grupo comprometido con el talento y con la carrera de nuestros empleados.
FCC invierte en la formación de sus trabajadores con el objetivo de favorecer continuamente un mejor ejercicio de sus funciones y de promover nuevas oportunidades de desarrollo para los empleados a lo largo de su carrera.
2019 | 2018 | |
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Participantes | 42.535 | 51.981 |
Horas de formación | 384.948 | 452.811 |
2019 | 2018 | |
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Servicios medioambientales | 51,65% | 60,50% |
Agua | 19,96% | 17,90% |
Construcción | 20,89% | 15,60% |
GCPV | 5,14% | 4,2% |
Servicios Corporativos | 2,36% | 1,80% |
2019 | 2018 | |
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Hombres | 75% | 81% |
Mujeres | 25% | 19% |